会社概要
東南アジアで設立された日系コンサルティングファームです。特に、その地域に進出する企業の人事・組織課題に対し、人材育成や制度構築を通じて包括的なソリューションを提供しています。
職務内容
■人材育成プロジェクトのデリバリー・プロジェクトマネジメント (研修・トレーニングがメイン)
■新規案件獲得後のスケジュールや研修内容マネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション(英語)
■社内活動やバックオフィス機能の一部サポート
応募要件
【必要条件】
■人材開発業務経験
■英語ビジネスレベル以上必須 (社内外のコミュニケーションで使用、社内公用語英語)
※人材長期育成のため、35歳以下の採用を想定
【歓迎条件】
■人事コンサルティングや人材育成、人事に関する経験
■海外経験、あるいは海外と接した経験
■人材開発に興味があり、マルチタスク可能な方
福利厚生
■就労ビザ・労働許可証付与
■民間医療保険
■退職金積立制度
■有給休暇
■健康診断
■各種インセンティブや手当有
タイに進出している日系企業の人事課題に対し、ヒアリングからプロジェクトの企画・管理、研修実施まで一貫してご担当いただきます。非常に明るく風通しの良い雰囲気の職場で、働いていただけます。