仕事内容：人事スタッフとして下記の業務をお任せします。
- 報酬と福利厚生の管理
- 定期的な給与の見直し
- 日本人社員と外国人社員の効果的なコミュニケーション促進
- 後継者育成戦略の策定と実施
- 報酬と福利厚生の管理
- 定期的な給与の見直し
- 日本人社員と外国人社員の効果的なコミュニケーション促進
- 後継者育成戦略の策定と実施
応募資格：
・大卒以上
・10年以上の人事経験
・ビジネスレベル以上の英語力、タイ語が出来れば尚良し
・Microsoft Office使用可能な方
・10年以上の人事経験
・ビジネスレベル以上の英語力、タイ語が出来れば尚良し
・Microsoft Office使用可能な方
担当コンサルタントからのコメント：人事経験がある方、是非ご応募ください。大手日系製造業で、安定した経営基盤がございます。