仕事内容：
人事部長として下記の業務をお任せします。
■教育制度運用、教育研修
■社内人事制度改善、人事評価、人材採用
■人事部マネジメント
■教育制度運用、教育研修
■社内人事制度改善、人事評価、人材採用
■人事部マネジメント
応募資格：
■45歳以上
■人事部門でのご経験またはMDとして採用や教育等人事関連業務に携わったことがある方
■英語日常会話レベル以上(社内コミュニケーションで使用)
■タイ語日常会話レベル以上 (タイ人スタッフへ業務指示できるレベル)
■人事部門でのご経験またはMDとして採用や教育等人事関連業務に携わったことがある方
■英語日常会話レベル以上(社内コミュニケーションで使用)
■タイ語日常会話レベル以上 (タイ人スタッフへ業務指示できるレベル)
担当コンサルタントからのコメント：
高待遇での人事部長案件です。
タイでの経営層経験や人事経験がある方、是非ご応募ください。
タイでの経営層経験や人事経験がある方、是非ご応募ください。
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少しでも本ポジションおよびタイでの就職にご興味をお持ちいただきましたら、まずはお問合せください。
下記「今すぐ応募」ボタンよりご連絡いただければ、担当者より直接ご連絡いたします。
日本人コンサルタントにて、無料転職サポートをさせていただきます。
（LINEでのやりとりも可能です。お気軽にご連絡ください。）
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