仕事内容：
日本人管理部門コーディネーター職として下記の業務をお任せします。
■管理部門（人事、総務、会計、貿易）のタイ人スタッフのマネジメント
■日本本社、シンガポールの地域統括拠点へのレポート
応募資格：
【必須条件】
■大卒
■バックオフィス業務経験（人事組織に知見があると尚良し）
■英語：ビジネスレベル、タイ語：出来れば尚良し
■リーダーシップがあり、主体的に行動出来る方
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作スキル
担当コンサルタントからのコメント
本社は東証一部上場企業のメーカーの管理部門ポジションとなります。
強いリーダーシップをもってタイ人スタッフの管理をしていただける方を求めています。
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少しでも本ポジションおよびタイでの就職にご興味をお持ちいただきましたら、まずはお問合せください。
日本人コンサルタントにて、無料転職サポートをさせていただきます。
（SkypeやLINEでのやりとりも可能です。お気軽にご連絡ください。）～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・