facebook pixel

Connecting...

เชื่อมั่นในเรา

43 Years 
experiences

เรามีประสบการณ์กว่า 42 ปีในธุรกิจจัดหางานทั่วโลก

14 Years 
experiences

เรามีประสบการณ์ 14 ปี ในธุรกิจจัดหางานในประเทศไทย

4 companies 
taking care

เรามี 4 บริษัทที่คอยดูแลลูกค้าและผู้สมัครงานในแต่ละพื้นที่ได้แก่ กรุงเทพฯ, นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด ระยอง, อยุธยา และชลบุรี

Over 84,000 
candidates

เรามีผู้สมัครงานกว่า 84,000 คนในฐานข้อมูล

Specific 
Recruitment team

เรามีผู้เชี่ยวชาญที่สามารถสรรหาผู้สมัครให้เหมาะกับลักษณะของงานได้

Almost 1,000 
candidates/year 
/country

เราสามารถแมทช์ผู้สมัครกับงานได้อย่างลงตัว โดยเฉลี่ย1,000 คนต่อปีในแต่ละประเทศ

The strongest 
recruitment firm

เรามีฐานข้อมูลของผู้สมัครที่สามารถพูดภาษาญี่ปุ่นได้ในประเทศไทย

The largest 
Japanese 
recruitment firm

เราเป็นบริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย

เราคือใคร

กลุ่มบริษัทจัดหางาน JAC Recruitment Group เป็นบริษัทจัดหางานข้ามชาติก่อตั้งขึ้นเป็นครั้งแรกในปี 1975 ณ สหราชอาณาจักร ก่อนจะขยายกิจการเข้าสู่ภูมิภาคเอเชียในฐานะบริษัทที่ให้คําปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรเป็นรายแรก โดยมีสํานักงานในประเทศสิงคโปร์เมื่อปี1987 ปัจจุบัน บริษัทจัดหางาน JAC ภูมิภาคเอเชีย เป็นสํานักงานใหญ่ที่ดําเนินงานในสหราชอาณาจักร จากการครอบคลุม 10 ประเทศ สํานักงานทั้งสิ้น 26 แห่ง นอกจากนี้เรายังได้รับการยอมรับว่าเป็นกลุ่มบริษัทจัดหางานข้ามชาติที่ก่อตั้งมายาวนานที่ สุดในภูมิภาคเอเชียอีกด้วย

5 ขั้นตอนในการสมัครงาน

เมื่อผู้สมัครลงทะเบียนสมัครงานกับ JAC ประเทศไทยแล้ว เรามุ่งมั่นที่ จะสนับสนุนและดูแลคุณตลอดกระบวนการหางาน โดยคุณสามารถดําเนินการตามขั้ตอนต่อไปนี้

1. ลงทะเบียน

2. พูดคุยและแนะนํางาน

3. ยื่นประวัติและสัมภาษณ์งาน

4. เสนอเงินเดือน 
สวัสดิการและการจ้างงาน

5. เริ่มงานและติดตามผล

FAQ

หากผ่านการสัมภาษณ์กับบริษัทที่สมัครงานผ่านทาง JAC แล้ว ผู้สมัครจะได้ไปทำงานที่บริษัทนั้นในฐานะพนักงานประจำของบริษัท หรือไปทำในนาม Outsource จาก JAC?

 

บริษัท JAC เป็นเพียงสื่อกลางในการคัดกรองและจัดหาผู้สมัครที่เหมาะสมให้กับบริษัทลูกค้าของเรา ดังนั้นหากผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์กับบริษัทแล้ว ผู้สมัครก็จะได้เข้าเป็นพนักงานประจำ ณ บริษัทนั้นๆ เลยค่ะ

ลักษณะการเสนอตำแหน่งงานของทาง JAC เป็นอย่างไร จะมีการแจ้งข้อมูลมาก่อนหรือไม่ และจะมีการส่งประวัติโดยที่ผู้สมัครไม่รู้หรือไม่

 

หลักการนำเสนอตำแหน่งงานของ JAC คือจะยึดตามประสบการณ์และความต้องการที่ทางผู้สมัครได้แจ้งไว้กับทาง JAC โดยจะอธิบายข้อมูลตำแหน่งงานโดยละเอียด รวมไปถึงส่งข้อมูลให้ทางอีเมล์หากผู้สมัครอยากอ่านข้อมูลเพิ่มเติม จากนั้น JAC ก็จะนำเสนอประวัติของผู้สมัครไปยังบริษัทที่ผู้สมัครสนใจและอนุญาตให้ทาง JAC ส่งเท่านั้น ผู้สมัครจึงสามารถมั่นใจได้ว่า JAC จะเก็บข้อมูลทุกอย่างเป็นความลับและจะไม่มีการส่งประวัติโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้สมัครอย่างแน่นอน นอกจากนี้หากมีข้อมูลอัพเดตเพิ่มเติมทาง JAC ก็จะมีการแจ้งไปยังผู้สมัครเช่นกันค่ะ

ผู้สมัครจะทราบได้อย่างไรว่าประวัติงานของผู้สมัครผ่านหรือไม่ รวมไปถึงการเรียกสัมภาษณ์ และใช้เวลาประมาณเท่าไร?

 

JAC จะติดต่อสอบถามกับบริษัทลูกค้าโดยตรงว่าประวัติผู้สมัครผ่านการพิจารณาหรือไม่ และหากบริษัทต้องการนัดสัมภาษณ์กับผู้สมัคร ทาง JAC จะมีการแจ้งกับทางผู้สมัครโดยตรงและเป็นสื่อกลางในการนัดหมาย หรือในกรณีประวัติผู้สมัครไม่ผ่านก็จะมีการแจ้งเหตุผลทุกครั้ง ซึ่งหากมีข้อสงสัยใดๆ ผู้สมัครก็สามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ JAC เพื่อขออัพเดทข้อมูลได้เช่นกัน โดยปกติแล้วขั้นตอนนี้จะใช้เวลาประมาณ 1-2 สัปดาห์ค่ะ

ทำไมเจ้าหน้าที่ของ JAC ถึงรู้ข้อมูลบริษัทลูกค้าอย่างละเอียดเหมือนเป็นคนของบริษัทนั้นเอง?

 

เพราะบริษัทลูกค้าได้แจ้งความต้องการมาให้เราอย่างครบถ้วน และเราเองก็อยากทราบข้อมูลขององค์กรนั้นๆ ให้ได้มากที่สุดเพื่อเป็นประโยชน์แก่ผู้สมัครทุกท่าน โดยข้อมูลที่เรามีเกี่ยวกับบริษัทลูกค้าจะครอบคลุมไปถึงเนื้องานต่างๆ, เงินเดือน, ทีม, หัวหน้างาน, สวัสดิการ, การเดินทาง, ข้อสอบสมัครงานและอื่นๆ เพื่อให้ผู้สมัครได้เตรียมตัวก่อนล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์และได้งานที่บริษัทที่ต้องการค่ะ

บริษัทปัจจุบันที่ผู้สมัครทำงานอยู่จะทราบเรื่องที่ผู้สมัครกำลังหางานใหม่อยู่หรือไม่?

 

ทางเราจะเก็บข้อมูลของผู้สมัครไว้เป็นความลับทั้งหมด ดังนั้นข้อมูลทุกอย่างจะไม่มีทางหลุดออกไปอย่างแน่นอนค่ะ

หากมีเพื่อนเป็นคนญี่ปุ่นต้องการจะหางานในประเทศไทย ทาง JAC มีบริการตรงส่วนนี้หรือไม่

 

JAC Thailand มีทีม Japanese Native ทำหน้าที่คอยดูแลและรับผิดชอบจัดหางานให้คนญี่ปุ่นที่อยากเข้ามาทำงานในไทยเช่นกัน หากมีผู้สม้ครสนใจก็สามารถส่งเรซูเม่มาได้เลยค่ะ

หากได้งานผ่านบริษัท JAC จะโดนหักค่านายหน้าจากเงินเดือนหรือไม่

 

ผู้สมัครจะไม่โดนหักหรือเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น ทุกขั้นตอนจะเป็น Free service เนื่องจากบริษัทลูกค้าจะเป็นผู้ชำระค่าบริการในส่วนนี้ทั้งหมดค่ะ

ลงทะเบียน

Copyright © JAC Recruitment All Rights Reserved.