日系IT企業での人事部長職
仕事内容
・会社規定の変革・整備
・HRスタッフのマネジメント(部下4~5名)
※日本・タイ・欧米の文化が混じる現在の会社制度・規律・文化を、会社の方針に則って統制していただける方を募集します。
応募資格
・3年以上の人事部門でのマネジメント経験。
・社内規定や人事制度の変革などのご経験のある方。
・年齢:45歳まで
・英語:日常会話レベル以上
担当コンサルタントからのコメント
異なる文化をもつ人々と協働経験のある方歓迎です。
人事総務のご経験があり、柔軟性を備えた方のご応募、お待ちしております。