製造業での管理部門ジェネラルマネージャー職
仕事内容：
■管理部門（人事、総務、経理、購買、BOI）のマネジメント
■MDおよび日本本社への報告業務
応募資格：
■30代後半～50代の方
■人事・労務管理の強化のため、この分野で力を発揮できる方
■タイ語ビジネスレベル（読み書きできれば尚良し）
■タイにて管理部門の経験3年以上
担当コンサルタントからのコメント
タイ語力を活かして管理部門でのマネジメント経験を積みたい方へおすすめのポジションとなります。
なお、1年目は有期契約となり2年目以降に正社員としての雇用となります。（待遇・業務については変更なし）