今まで、人材マネジメントについてお考えになられたことはございますでしょうか？ご存知の通り、人材マネジメントは、採用から始まり組織の潤滑な運営の土台として、大変重要な位置を占めています。それにも関わらず、ここタイでの人材マネジメントに多くの方が頭を抱えていらっしゃるのではないでしょうか？
タイの日本企業様がより良い人材マネジメントを実施できるよう、塩尻氏(◆Hay Consulting Group)をアドバイザーに迎え、第2回勉強会を開催致します。この会を通して、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。
JAC 人事戦略・人材活用勉強会とは？
ご出席企業が抱える人事課題を出席者全員で共有し、その解決に向けて全員で討論できる場としての実践的な勉強会です。各企業の人事課題の実態を知るだけでなく、その解決のための具体的なアプローチや方法論を実際に体得できる貴重な機会となります。
6月7日発行のＮＮＡ紙面で、第1回勉強会で討論された内容の一部が掲載されていますので、ぜひご覧下さい。
| 【日程・場所】 |
2010年7月2日（金）14：00～17：30( 開場：13：45 / 休憩：15分 x 2 ) 予約制 ＠JAC Recruitment Thailand 事務所会議室(BTSプロンポン駅直結、エンポリアムタワー10階） |
|---|---|
| 【講演内容】 |
【形式】 出席企業の人事課題の解決に向けた出席者全員参加型の討論形式 【定員】 最大10名様（10名を超える場合は抽選とさせて頂きます。） 【参加費】 THB 1,000.- (VAT別) |
| 【お申し込み】 |
参加ご希望の方は、お名前（漢字・英字）、会社名、役職（英字）、E-mail、電話番号を明記の上、メールにてjｐ@jac-recruitment.co.th までご連絡下さい。 【担当】 高橋 【締め切り】 2010年6月25日 (金） 【ご応募に際してご理解頂きたいこと】： 1) 人事課題の共有：ご出席頂く企業には実際の人事課題をそれぞれ発表して頂きます。 2) 当地媒体への寄稿：当勉強会での討論を開示可能な範囲内で媒体へ寄稿させて頂く可能性があります。 3) 参加費の事前請求：当日の手続きを簡素化したく、当社から事前に請求し、当日までにお支払い頂きます。 4) 少数の参加者で実施されるため、キャンセルを出来る限り回避頂くことにご協力願います。 5) 尚、キャンセルされた場合でも参加費は返金致しかねます。 |
