Recruitment in Thailand
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　 Recruitment agency in Thailand
Executive Placement Worldwide Since 1975
Language to: English | Thai 　
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採用までの流れ

お申し込み
　
まずはお電話、メールにてお問い合わせ下さい。
担当コンサルタントが敏速に対応します。
　
　 　 　
資料の送付
　
ＪＡＣの概要、資料をメール/ファクス/郵送等にて送付します。正式にサーチを開始する前に、紹介料に関する契約内容にご同意頂いております。
　
　 　 　
求人内容の確認
　
より適切な人材をご紹介させて頂くために、求人内容の詳細（職務内容や労働条件等）をお知らせ下さい。
　
　 　 　
選考
　
ＪＡＣによって選考された候補者の履歴・経歴書を送付します。面接を希望する候補者をお選び下さい。
　
　 　 　

面接
　
ご都合に合わせて面接の日時、場所を設定します。
　
　 　 　
最終選考
　
面接後の候補者の採用・不採用をお知らせください。（不採用の通知もＪＡＣにお任せください。）
　
　 　 　
採用通知条件の確認
　
録者本人の入社意思確認を行い、給与、諸条件、入社日等の確認、調整、交渉を行います。
　
　 　 　
入社・勤務開始
　
入社当日、ＪＡＣよりお電話にて入社の確認を行います。入社日付でＪＡＣより請求書を送付します。
　
　 　 　

　
　
　
　

　

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