この度、組織人事コンサルティング会社であるマーサー、リスクマネジメント会社であるマーシュ、法律事務所であるChandler MHM、人材紹介会社であるJACリクルートメントが共同で、日系企業向けの対面セミナーを開催致します。
現地法人において、求められる事業成長を実現するためには、日本とは異なるリスク管理が欠かせません。自然災害やパンデミックといった大きなリスクから、社員の不正や取引先の与信管理、さらには少ない人員で展開しなければならない新規事業や顧客開拓など、私たちの事業管理は常にリスクにさらされています。それらのリスクを正しく見極め、リスクに強い組織・人材を創るにはどうすればよいのか、現地法人各社の取り組み事例などを基に解説します。
イベント名：【四社共催セミナー】事業成長とリスク管理を同時に実現する組織・人事管理とは？
日時： 2023年8月10日（木） タイ時間 14:00～17:30 （途中入場可）
※ セミナー後懇親会も用意しておりますので是非ご参加下さい。
会場：Hilton Sukhumvit Bangkok
11 Sukhumvit Soi 24, Khlong Ton, Bangkok, 10110, Thailand (Map)
参加費：無料
参加対象： 在タイ日系企業の経営管理職および人事・総務・経理・リスク管理ご担当の方
セミナー概要 / スピーカー
【第一部：約40分 】
マーサー「事業におけるリスクを組織・人材力に変える」
シニア・プリンシパル 兼 Mercer Asia Japanese Business Advisory 責任者 仲島 基樹
事業成長を促すリスク管理とは？
リスクを成長に変える組織人事管理の全体像と具体的なアプローチ
各社の取り組み事例と異文化下で事業成長とガバナンスを両立させるための留意点
【第二部： 約40分】
JACリクルートメント「人材市場のトレンドと有能人材の採用及び定着に対する投資のポイント」
Regional Associate Director Thailand and Indonesia 山下 冬馬
人材市場の動向とトレンド
有能人材を採用・定着させる投資ポイント
日系企業の各種取り組み事例紹介
（休憩：20分）
【第三部： 約40分】
マーシュ「企業を取り巻くリスクとその向き合い方」
Vice President, Marsh Credit Specialties Asia 堀田 積
Assistant Vice President, Marsh Thailand Japan Client Services 橋本 香奈
ビジネス成長を阻害するリスクとは？
リスクマネジメントのプロセス
リスクマネジメントにおける「軽減」と「転嫁」の実例
【第四部： 約40分】
Chandler MHM「アジア子会社での不祥事防止対策と解決法」
パートナー弁護士 秋本 誠司
アジアにおけるコンプライアンス違反事例・不正調査の近況
コンプライアンス違反事例が生じる原因
コンプライアンス体制の構築・整備
コンプライアンス違反行為があった場合の対応策
【Q&A：約20分】
※質問多数の場合には時間を延長して対応する場合があります。
終了後、懇親会（立食形式・カクテルパーティー）の開催を予定しております。（～19:00）
お時間がございましたら、是非ご参加ください。
お申込み方法
以下のお申し込みフォームよりお申し込みください。
※ご参加希望の方は、8/8（火）までに上記URLよりお申し込みください。
※席数に限りがございますので、上記日程よりも早くお申し込みを締め切る場合がございます。
※キャンセルの場合には、その旨事前にメールにてご連絡を頂けますようご協力をお願いいたします。
ご不明な点があれば、下記までご連絡ください。
お問い合わせ先： jp.th@jac-recruitment.com、+66-02-261-1275（日本人直通）