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ＪＡＣによって選考された候補者の履歴・経歴書を送付します。面接を希望する候補者をお選び下さい。

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面接後の候補者の採用・不採用をお知らせください。適切な候補者がいない場合は、引き続き候補者をご紹介致します。

候補者本人の入社意思確認を行い、給与、諸条件、入社日等の確認、調整を行います。候補者との雇用契約書を交わして頂きます。

入社当日、ＪＡＣより入社の確認を行います。入社日付でＪＡＣより請求書をお送り致します。